Beratung Mohr – Person- und Organisationsentwicklung
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Gesundheit im Unternehmen



Ihr Ziel: Sie wollen in Ihrem Unternehmen Gesundheit als Wert setzen.


"Gesundheit entsteht dadurch, dass man sich um sich selbst und für andere sorgt, dass man in die Lage versetzt ist, selber Entscheidungen zu fällen und eine Kontrolle über die eigenen Lebensumstände auszuüben sowie dadurch, dass die Gesellschaft in der man lebt, Bedingungen herstellt, die all ihren Bürgern Gesundheit ermöglicht."

(WHO, Ottawa Charta zur Gesundheitsförderung, 1986)

Mögliches Vorgehen: Vorstellen eines umfassenden Gesundheitsverständnisses


  • Präsentieren aktueller Konzepte zu "Gesundheit im Unternehmen" vor der Unternehmensleitung
  • Best practice Beispiele zu
    • Bewegung im Unternehmen
    • Gesunde Ernährung
    • Arbeitsbedingungen, die gesund erhalten (Räume, Arbeitsmittel, Menschen)
    • Arbeitsschutz
    • Gesunde Unternehmenskultur
  • Betriebscheck zur Bestandsaufnahme
  • Erstellen eines unternehmensspezifischen Gesundheitskonzeptes
  • Verabreden eines Umsetzungsplanes mit Zeitschiene

Ihr Nutzen: Sie integrieren Gesundheit in Ihre Unternehmenskultur


  • Sie setzen sich mit dem Wert Gesundheit auseinander
  • Sie starten Projekte, die im Laufe der Zeit zu dem Gesamtbild Gesundheit im Unternehmen beitragen
  • Sie beleben Ihre Unternehmenskultur über Gesundheit
  • Sie übernehmen gesellschaftliche Verantwortung zu der Thematik

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